【競聘轉崗簡章】城發集團關于工勤服務崗位轉任管理類崗位公開競聘的通知

為進一步優化企業內部人力資源配置，增強集團干部隊伍的戰斗力和凝聚力，根據《太倉市城市發展集團有限公司工勤服務類轉任管理類實施方案》太城發黨委〔2021〕9號文件要求，結合集團公司經營實際，研究決定采用競爭上崗的方式將工勤服務崗位轉為管理崗位，方案如下。

一、指導思想

堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績，堅持公平、公正、公開和平等、競爭、擇優的原則，按照科學化、規范化、制度化的要求，進一步增強干部隊伍的活力，激發干部隊伍干事創業積極性。

二、競聘崗位

三、競聘條件

1.現為工勤崗位人員，身體健康，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高，有強烈的責任心和上進心，有較強的組織能力和管理能力，具備崗位專業和技術要求。

2.曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能參加競聘。

四、報名與資格預審

1.報名方式：將報名表及崗位所需的證件資料的復印件提交至集團黨群工作部。

2.報名、資料上傳時間：2022年8月3日—8月6日下午16:00。報名須提交證件資料原件或復印件：（1）報名表；（2）本人身份證；（3）學歷（學位）證書、戶籍證明（戶口簿）；（4）應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

3.資格預審時間：2022年8月9日。公司將根據崗位要求對報名人員進行崗位匹配度初步審核，通過資格預審的報名者將于8月9日前收到短信通知，未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

五、競聘程序

1.考核方式：筆試+面試。

2.筆試：主要測試競聘者履職盡責所需的基本理論知識、綜合分析和文字表達能力，最終按分數從高到低來確定進入面試人員，全日制本科及以上學歷無需筆試，直接進入面試。筆試時間、地點另行通知。

3.資格復審：面試當天對入圍人選先進行資格復審，入圍人選應提供網上報名時上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實者等將取消面試資格。

4.面試：主要考察應聘人員解決問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，最終按照筆試和面試綜合分數從高到低確定進入考察及政審人員。面試時間、地點另行通知。

5.考察及政審：組成考察組，對考察對象進行政審和背景考察，主要考察德、能、勤、績、廉等綜合情況及崗位匹配度。

6.公示：集團黨委根據競聘者的總分和考察情況，經黨委會集體討論決定擬任人員。對擬任人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響轉任的，辦理轉任手續。

六、疫情防控

為確保本次公開競聘工作安全順利進行，現根據蘇州市、太倉市最新疫情防控通告制定筆試期間新冠肺炎疫情防控具體要求，請所有考生知悉、理解、配合和支持。

1.全體考生須提供本人考試開考前48小時內核酸檢測陰性結果證明（省內外具有相關資質認定的檢測機構出具，紙質報告、電子報告或“蘇康碼”、“蘇周到”、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息）。如相關區域疫情發生變化，將適實采取相應措施。

2.請密切關注疫情變化，疫情防控措施會根據疫情形勢動態調整，如開考前考生旅居地發生本土疫情，請參照第1條相關具體要求執行。

3.考試當天入場時， “蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常、現場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時內核酸檢測陰性結果證明的考生，可入場參加考試。考生應服從考試現場防疫管理，除身份核驗等必須環節外應全程佩戴口罩，做好個人防護。

有下列情形之一的考生不得參加考試，且應主動報告并配合相應疫情防控安排：

（1）不能根據上述疫情防控要求現場出示本人當日“蘇康碼”綠碼、行程卡無異常、“婁城防疫”申報截圖或開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性結果證明的；

（2）仍在隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者，未完全按太倉市疫情防控要求落實抵達后醫學觀察、健康監測、核酸檢測等防控措施的外來考生，以及其他因疫情相關原因被旅居地、考試地點所在地管控不能到場的；

（3）近期有國（境）外、國內疫情中高風險地區或存在社會面本土疫情地區旅居史的考生，自入境、離開中高風險地區或存在社會面本土疫情地區之日起算未滿規定隔離醫學觀察期的；或雖已滿規定隔離醫學觀察期，但不能全部提供隔離觀察期滿證明及隔離觀察期中和期滿日2次核酸檢測陰性結果證明。

七、其他事項

聯系電話：53596891   集團黨群工作部

監督電話：53596895   集團紀檢辦公室

附件：報名表

中共太倉市城市發展集團有限公司委員會

太倉市城市發展集團有限公司

                           2022年8月2日